Un error administrativo deja en la calle a 60 empleados del Maritim

LOS REALEJOS

Debido a un defecto de forma en la presentación de los documentos, la Consejería de Empleo da la razón a los responsables del hotel y acepta el ERE de agosto

G. Gulesserian/S. Toste

Los Realejos

Un error administrativo de la Consejería de Empleo del Gobierno de Canarias puede dejar en la calle a partir del lunes a 60 trabajadores del hotel Maritim, en Los Realejos, de los 130 que conforman la plantilla.

La empresa alemana propietaria del establecimiento planteó en agosto pasado ante la autoridad laboral un expediente temporal de regulación de empleo (ERE). Aunque ésta no aceptó la propuesta de la compañía y le dio la razón a los empleados en octubre, lo hizo fuera del plazo estipulado de 15 días, por lo que la empresa recurrió la medida. Pero el martes la Dirección General de Trabajo comunicó que había estimado el recurso (en la documentación a la que ha tenido acceso DIARIODEAVISOS figura la resolución en tal sentido del consejero regional de Empleo, Industria y Comercio, Jorge Rodríguez). La consecuencia más grave de esta orden será, por tanto, la extinción de los 60 contratos al anularse la resolución adoptada el 20 de octubre a favor del personal.

Así las cosas, este despiste ocasiona que 60 trabajadores puedan irse al paro a partir de la próxima semana, ya que "la empresa amenaza con empezar con los despidos, un trabajo que se le ha puesto en bandeja", aseguraron el representante de la Federación de Comercio y Hostelería de Comisiones Obreras (CC.OO.), sindicato mayoritario en el comité de empresa, Carmelo Olivero, y el presidente de este último, Cándido Abreu.

Sin embargo, Olivero advirtió de que tanto CC.OO. como UGT e Intersindical apelarán la decisión, ya que tienen un plazo de dos meses para hacerlo.

Remontar el hotel

Abreu lamentó que "se tire por la borda" el trabajo realizado en los últimos meses por parte de los empleados para remontar el hotel y que éste volviera a ser demandado tanto para vacaciones como para bodas y diferentes tipos de actos, "y ahora tenga otra vez la fama por los suelos". Además, no entiende que en diciembre del año pasado, según asevera, la máxima responsable del establecimiento tranquilizó a los trabajadores y les dijo que "no se preocuparan". "Es una injusticia que por un error de un político o de un técnico tengan que pagar los trabajadores", subrayó finalmente Cándido Abreu.

Por otra parte, Izquierda Unida Canaria de Los Realejos asegura en un comunicado que "hará lo posible" para instar al Consistorio a que formule una declaración de todos los grupos con el fin de solicitar la dimisión del consejero regional de Empleo.